Comment financer un congé sabbatique ?
Un travail stressant ou une envie d'évasion : il existe de multiples raisons de prendre une année sabbatique. Mais l'impact financier d'une telle décision a de quoi semer le doute. Comment vivre sans toucher de revenus et mener à bien ses projets personnels ? Comment profiter sans l'angoisse de voir ses finances se détériorer ? La mise en œuvre de ce financement nécessite une réflexion, notamment si vous n'avez pas bénéficié d'un précédent congé sabbatique. Floa vous informe.
Pourquoi prendre une année sabbatique ?
Pouvoir enfin s'occuper de ses enfants ou de ses proches à plein temps, réaliser un projet personnel souhaité de longue date, faire une pause dans sa carrière professionnelle ou réaliser une année de césure sont autant de raisons qui découlent naturellement sur l'idée de prendre une année sabbatique. Mais pour en bénéficier, il est impératif de respecter quelques conditions suivantes. Le congé sabbatique sollicité dans un cadre professionnel, doit être demandé à l'employeur plusieurs mois avant la date de départ envisagée. Pendant toute la durée du congé, le salarié ne touchera ni salaire, ni versement d'indemnités. D'où l'importance de disposer de fonds propres pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille tout au long de cette période. La gestion quotidienne des finances nécessite une planification minutieuse. Voici les différents postes de dépenses à prendre en compte :
- frais d'hébergement ;
- nourriture ;
- transports (billets d'avion pour les destinations lointaines) ;
- loisirs ;
- impôts, taxes, assurances ;
- habillement ;
- etc.
Une bonne manière d'évaluer son budget est de se fonder sur ses revenus actuels. De nombreux Français utilisent désormais des cagnottes en ligne ou documentent leur parcours via leur compte Instagram pour financer une partie de leur projet. Pour assurer le bon fonctionnement de votre congé, idéalement, la somme dont vous avez besoin devra être équivalente à un an de salaire. Considérez donc une demande en jours ouvrables et une année de rémunération à prévoir, en tenant compte des éventuels cas de refus de votre employeur selon votre convention collective ou les nécessités de service dans la fonction publique.
Congé sabbatique : comment faire ?
Il est recommandé de négocier les conditions de son départ provisoire avec son employeur dans le cadre légal du droit au congé sabbatique. Il est possible d'obtenir certains avantages, comme le report des congés payés, qui seront transformés en indemnité compensatrice. Cette démarche permet de mettre un peu d'argent de côté pour financer son année sabbatique. Le plus souvent, il est nécessaire d'emprunter pour ne pas manquer de ressources durant cette période d'inactivité ou d'activité réduite, d'autant plus que l'ancienneté dans l'entreprise influence les conditions d'obtention du congé. Le cas échéant, le risque d'endettement peut être important. Prendre une année sabbatique s'étudie, se prévoit et ne se prend pas sur un coup de tête, car la suspension du contrat de travail impacte directement vos revenus.
Financement d’un congé sabbatique : les avantages du crédit à la consommation(2)
Le crédit rapide sans justificatif d’utilisation. Le prêt personnel ne nécessite aucun justificatif d'utilisation des fonds empruntés. Votre demande de crédit débouche sur une 1ère réponse de principe immédiate. Vous pouvez emprunter jusqu'à 75 000 € pour vivre confortablement durant votre année sabbatique, que vous soyez salarié avec de l'ancienneté ou fonctionnaires.
Le prêt personnel peut être sollicité en quelques clics, sans bouger de chez vous. Si vous souhaitez financer un tour du monde, c'est possible ! Prendre une année sabbatique pour une création d'entreprise ou suspendre votre activité professionnelle ? C'est aussi possible. La gamme de crédits à la consommation vous permet d'emprunter la somme nécessaire au financement de votre projet : prêt personnel ou crédit renouvelable. Simulez votre prêt personnel d'abord, puis simulez votre crédit renouvelable. Comparez ensuite et choisissez la solution idéale pour le financement de votre congé sabbatique.
Les crédits peuvent être remboursables partiellement ou totalement.
Financement d’un congé sabbatique : simulez d’abord votre crédit à la consommation
Utilisez un outil de simulation gratuit : il vous suffit de renseigner votre projet, votre budget et la durée de remboursement. Vous obtiendrez le coût de votre prêt et son amortissement. Vous pouvez réaliser autant de simulations que vous le souhaitez. Montant, durée, adaptez les informations en fonction de votre besoin, du montant des échéances et du coût total de votre prêt. Que vous soyez salarié avec de l'ancienneté ou fonctionnaires, l'outil s'adapte à votre situation professionnelle.
Lors de votre simulation, vous visualiserez toutes les informations importantes avant de valider votre choix. Vous pouvez simuler un prêt personnel ou un crédit renouvelable. Le premier est un prêt amortissable à taux fixe à échéance mensuelle constante. Le second est une somme mise à disposition que vous utilisez en tout ou partie selon vos besoins. Vous remboursez ensuite par mensualités définies au regard du montant utilisé. Votre congé sabbatique, est à portée de mains !
Financement d’un congé sabbatique : souscrivez votre crédit à la consommation
Vous avez réalisé plusieurs simulations de crédit, pour financer votre congé sabbatique. Vous avez trouvé la solution qui répond le mieux à votre besoin et à vos capacités de remboursement. La demande de crédit à la consommation peut se faire à la suite de la simulation. Il suffit de valider les critères qui vous conviennent : montant et durée. Vous remplissez certaines informations permettant ensuite d'étudier votre demande. En tant que salarié, que vous soyez en congé sans solde ou que vous ayez négocié avec votre employeur, vous recevrez dans un premier temps une réponse de principe.
Une fois votre demande de prêt validée, vous devrez signer vos offres de prêt par voie électronique. Que votre contrat de travail soit suspendu temporairement ou que vous ayez prévu de maintenir un salaire partiel, le montant vous sera crédité ensuite(1) votre compte de la somme empruntée.
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En savoir +FAQ
Vous pouvez exercer une activité professionnelle salariée ou non pendant votre congé sabbatique. Le salarié peut également utiliser ses congés payés capitalisés ou son compte épargne temps pour financer partiellement cette période.
Aucune rémunération n'est versée par l'employeur pendant le congé sabbatique. Le montant des revenus dépend uniquement des activités exercées durant cette période ou des économies constituées au préalable par le salarié.
La CAF ne propose pas d'aides spécifiques pour le congé sabbatique. Cependant, vous pouvez bénéficier d'indemnités compensatrices si vous capitalisez vos congés payés ou utiliser votre ancienneté pour négocier des avantages.
Le congé sabbatique est réglementé par le Code du travail avec des conditions d'ancienneté précises. Le congé sans solde dépend uniquement d'un accord entre l'employeur et le salarié, sans garanties légales.
La demande doit être formulée au minimum 3 mois avant le départ envisagé. Les fonctionnaires et salariés doivent respecter ce délai pour permettre à l'employeur d'organiser le remplacement selon les nécessités de service.
Besoin d'Aide
Faut-il souscrire une assurance emprunteur pour garantir mon prêt personnel ?
Vivement conseillée, une assurance emprunteur prend le relais en cas de coup dur, notamment elle permet de rembourser les mensualités pendant une durée déterminée s'il y a incapacité de travail ou perte d'emploi et de la totalité du montant restant dû en cas de décès ou d'invalidité (perte totale et irréversible d'autonomie).
A-t-on besoin d'un apport personnel pour obtenir un financement ?
Aucun apport financier n'est nécessaire pour demander un prêt personnel chez Floa, associée à nos partenaires*.
*Capitaine Crédit est un service publicitaire édité par la SAS Cap au Nord dont le siège social est situé au 13 avenue de Flandre 59650 Villeneuve d'Ascq, enregistrée au Registre du Commerce de Lille Métropole sous le N° 794 733 089, société par actions simplifiées au capital social de 630 €. - Numéro de TVA : FR01794733089.
SAS Société par actions simplifiée PANORA SERVICES au capital de 874.500 Euros, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 531 540 466 et dont le siège social est sis au 46 rue Jacques Dulud 92200 Neuilly Sur Seine, ci-après l’Editeur. Inscrit au Registre des intermédiaires en assurance, banque et finance (ORIAS) sous le numéro d’immatriculation 13008935 en qualité de mandataire non exclusif en opérations de banque et en services de paiement (MOBSP) ainsi qu'en qualité de mandataire d'intermédiare d'assurance (MIA).
Quel montant de financement puis-je demander ?
Selon votre projet, Floa et ses partenaires*, propose un prêt personnel amortissable allant de 6 100 € à 75 000 €, avec différentes durées de remboursement. Ce prêt s’adapte à de nombreux besoins : achat de véhicule (auto, moto), travaux et décoration, loisirs, voyages, mariage ou autres événements.
Floa propose également une solution de crédit renouvelable, vous permettant de disposer d'un financement jusqu’à 6 000 €. Vous pouvez utiliser tout ou partie de cette somme selon vos besoins et projets. Au fur et à mesure de vos remboursements, cette réserve se reconstitue, ce qui peut être utile pour faire face à des besoins ponctuels de trésorerie.
Nous vous recommandons de comparer les différentes solutions afin de choisir celle qui correspond le mieux à votre projet et à votre situation.
*Capitaine Crédit est un service publicitaire édité par la SAS Cap au Nord dont le siège social est situé au 13 avenue de Flandre 59650 Villeneuve d'Ascq, enregistrée au Registre du Commerce de Lille Métropole sous le N° 794 733 089, société par actions simplifiées au capital social de 630 €. - Numéro de TVA : FR01794733089.
SAS Société par actions simplifiée PANORA SERVICES au capital de 874.500 Euros, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 531 540 466 et dont le siège social est sis au 46 rue Jacques Dulud 92200 Neuilly Sur Seine, ci-après l’Editeur. Inscrit au Registre des intermédiaires en assurance, banque et finance (ORIAS) sous le numéro d’immatriculation 13008935 en qualité de mandataire non exclusif en opérations de banque et en services de paiement (MOBSP) ainsi qu'en qualité de mandataire d'intermédiare d'assurance (MIA).
Quels sont les justificatifs à fournir lors de ma demande de prêt personnel ?
C'est variable selon le montant de votre demande : carte nationale d'identité en cours de validité ou passeport, relevé d'identité bancaire (RIB), justificatif de domicile, dernier bulletin de salaire, dernier avis d'imposition ou non-imposition, etc... font partie de la liste possible des pièces justificatives. En général, ces informations vous sont communiquées lors de la finalisation de votre dossier d'obtention de prêt personnel.
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